“某中国企业出海红盘策略并购，外派团队与本土团队激烈碰撞，导致被收购企业核心团队成员流失近七成，最后收购了个‘空壳子’。”
“在海外布局新业务，从中国带去的那套企业文化却水土不服，与外籍员工沟通不顺畅。”
“有些企业常因不了解当地劳动法、税务政策或股权激励条款，面临罚款、诉讼甚至业务中断风险。”
“有些企业高管在国内业务能力很强，但一旦派驻海外分部，立刻变成‘业务小白’，无法精准理解当地市场习惯、消费心理与沟通逻辑。”
今天上午，临港新片区举办中资企业“走出去”高端人才建设大会，来自全国各地政府部门、投资贸易促进机构、出海企业、顶尖学府、国内外专业出海服务机构等500余人参会。在圆桌论坛环节，业界嘉宾就中国企业出海面临的难题瓶颈展开热烈讨论。
论坛上，嘉宾们达成这样的共识：在当下的全球化市场中，中国企业出海，已经不仅是产品资本项目的出海，更重要的是一套成熟的海外派驻人才管理体系和人才文化组织体系的重构。
企业出海，人才先行
这两年，在技术、资金优势驱动下，中国企业走出去的浪潮日益澎湃。据商务部、国家外汇管理局于2025年1月发布的统计，2024年，我国全行业对外直接投资超1.15万亿元人民币，同比增长11.3%。
临港新片区肩负着成为“企业走出去发展壮大重要跳板”的使命，自揭牌成立以来持续赋能企业出海。去年6月，临港新片区“走出去”综合服务平台正式成立，旨在为中资企业“走出去”构建全方位、多层次的出海服务保障体系。
然而，企业出海进程中，除了技术和资金，还需直面目标市场的文化差异、政策法规、消费习惯等一系列挑战，从供应链搭建、渠道拓展到品牌营销，每个环节均依赖企业领军人的全球化战略视野及核心团队的实操能力支撑。
“换句话说，如果技术、资金、产能是出海的‘硬件’，人才就是整合资源的‘操作系统’。没有适配的系统，再强的硬件也无法高效运行。”临港新片区“走出去”综合服务平台首席事务官王莹坦言，“在服务过程中，我们发现大量中资企业对出海人才这方面的需求很强烈。从战略层面对出海人才布局不足，已成为推高试错成本、制约出海效率的核心因素。”
这也成了临港打造“出海人才联盟”的根本逻辑。今天大会上，临港新片区“走出去”综合服务平台发布关于出海人才培养的三大重点项目。
其中，“新片区出海人才合作伙伴联盟”由临港新片区“走出去”综合服务平台与20家知名学府和服务机构共同成立，聚焦产学研资源整合与生态共建，推动国际化人才供给与企业出海需求的精准匹配。
联盟中红盘策略，北京大学光华管理学院、上海财经大学滴水湖高级金融学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、法国雷恩商学院、盈科律师事务所、开疆企业管理咨询（上海）有限公司等业内顶尖高校与机构共同启动“首期新片区出海高端人才培养项目”。
据王莹介绍，该人才培养项目将集结院士、院长、行业专家等“硬核”师资，其课程方案基于企业的真实需求设计，将覆盖出海各关键业务环节，如全球化战略、科技出海、涉外法律、税务、政策、人才团队建设等，并适用于集成电路、生物医药、人工智能、数字经济、游戏、文化创意、建筑设计等行业领域，旨在为各行各业的中资企业提供从战略规划到执行落地的系统化知识体系与实践指导，支持中资企业培养具有国际化视野和跨国发展实操能力的优秀人才，从而构建全球竞争力、开拓商业新疆域。
“课程周期相对较短，通常为4到8天，但知识密度高，聚焦核心痛点提供解决方案。目前每个培训班规模为30到40人，后续会根据企业报名情况进行调整。”王莹表示，后续，临港新片区“走出去”综合服务平台还会持续收集不同行业、不同发展阶段企业的出海痛点，通过深化与国内外顶尖高校、专业服务机构的战略合作，推出系列化、定制化的出海培训课程，精准匹配企业需求。
此外，“新片区出海人才培养基地”将落户在临港新片区滴水湖金融湾涉外中心大楼。未来，这里不仅能集成式提供企业“走出去”方面的政务服务、专业服务，还将为培育孵化全球化产业环境方面的高层次、复合型出海人才提供空间载体。
跨国机构人员拖着行李箱来听课
记者了解到，自临港新片区“走出去”综合服务平台成立以来，已集聚专业服务机构近500家，对接国际组织50余家、服务千余家企业成功出海，并在全国各地设立了23个服务分站和联络处，将临港新片区的出海服务实力带到全国各地。
据平台运营方、上海临港新片区经济发展有限公司党委书记孙仓龙介绍，除了今天启动的出海高端人才培养项目，平台也在常态化开展“从临港出海”系列活动。
该活动聚焦泰国、马来西亚、印尼、新加坡、日本、非洲、阿联酋、英国等热门出海目的地，邀请驻沪使领馆官员、外国官方投资促进机构及法律、金融等领域专业机构担纲嘉宾为企业开展公益普惠的出海政策解读和行业资讯交流沙龙，形成“官方性+知识性+实操性”的内容矩阵。某种意义上，这也是搭建了出海人才互相切磋交流的平台。
参加“从临港出海”系列活动的企业。
“最初我们的目标是面向临港的企业推广从临港出海的优势政策和服务，没想到很快就在全国范围内打响了知名度，市场对优质出海服务的渴求远超我们的预期。”
孙仓龙举例，在6月12日刚刚举办的“从临港出海——投资英国”活动上，总部位于伦敦的北京乐佰国际税务咨询有限公司通过线上渠道获悉活动后，特地派出3名员工分别从伦敦、北京飞抵上海参会，由于来不及前往酒店安顿，员工们便拖着行李箱直奔活动现场。
“从临港出海——投资英国”活动
北京乐佰国际税务咨询有限公司总经理刘莹告诉记者，公司是一家为中英企业及高净值人群提供定制化税务服务的机构，客户群体中就有出海到英国的中资企业，通过“从临港出海”活动，企业能够获取更加丰富的信息和知识，进一步了解国内出海企业的诉求。目前，企业也已申请加入平台，希望与平台一起帮助准备出海英国的中小企业安全合规地在英国落地。
“我们的愿景是将临港打造成全国中资企业出海的支持枢纽。这不仅包括为企业提供出海专业服务、投融资对接、制度优势叠加等全方位支持，更需要通过整合国内外优势资源红盘策略，为出海人才培养引入国际化实践场景，形成战略人才孵化到海外业务拓展的良性循环。”王莹说。
东兴资本配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
